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            職場動態

            • 職場“鐘擺族”上演“雙城記”(2011-11-28)

              日前,記者在職場調查中發現,如今,越來越多的職場人正在突破城區界限,工作在城里,生活在郊縣甚至其他城市。他們常常兩處奔波,原有的單一城市生活模式被打破,工作生活雙城化。異地奔波幾時休?做技術…[詳情]

            • 找對方向 職場咸魚能翻身(2011-11-28)

              湖北宜城四屆人大四次會議以無記名投票的方式,選舉產生了新一任人民政府市長,而以全票當選市長的周森鋒今年29歲,是湖北省目前年齡最小的市長。這個來自農村的年輕人引發了許多在職多年卻仍是“原…[詳情]

            • 職場人必備的好品質(2011-11-25)

              積極主動,提升能力保持務實的作風,立足現在。很多大學生在工作中往往存在過多的幻想,總是幻想有更好的工作機會。建議職場新人別僅僅去幻想,要相信概率,而非迷信奇跡。不要過多地去抱怨,抱怨不解決…[詳情]

            • 女性做HR管理優勢更大(2011-11-25)

              美國勞工部婦女局的最新統計顯示,美國51%的公司為女性所擁有,美國婦女經營的企業收益率是全美所有企業平均收益率的3倍。在我國,各行各業中職業女性都起到了“半邊天”的作用。今天的職業女性讓人們…[詳情]

            • 和招聘人員打好交道的法則(2011-11-24)

              一個優秀的招聘人員對市場和工作的信息都有所了解,也許他還會給你提供一些面試的建議。但是如何和招聘人員打好交道呢?看看下面的四個黃金法則:1.明白招聘人員的工作招聘人員是為他們的老板工作的…[詳情]

            • 如何設計制作求職信(2011-11-23)

              優秀求職信的基本格式是:——開頭是一個三句話的段落,總結與你期待的工作明確相關的技能和經歷?!谐雠c工作直接相關的成就?!嵋温?,說你確信你將為公司增加利潤(以具體相關的方式),說你想要在…[詳情]

            • 90后新鮮闖職場的萬象百態(2011-11-22)

              2012屆高校畢業生大型招聘會昨天在河西國際博覽中心拉開大幕,宣告90后開始邁入職場。此次招聘會共有1500家單位提供6萬崗位,吸引了5萬人入場。90后求職具有什么樣的特征?記者昨天在招聘會現場發現…[詳情]

            • 職場7大不值得信任的老板類型(2011-11-22)

              信任,是一切的根本。在職場上,領導者必須透過實際的作為,才能真正贏得部屬的信賴。在員工眼中,你是不是一位值得信任的主管?我在今年初換了新工作,部門主管對我很好,也常常稱贊我的表現。然而,我最…[詳情]

            • 職場女性中應具備的五種魅力(2011-11-21)

              這是一個越來越“以貌取人”的年代。據說,只需30秒,你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”:能不能爭取到某張訂單,能不能被心儀的公司錄取,能不能被大老板青眼提拔……也許就決定…[詳情]

            • 怎樣的簡歷是比較實用?(2011-11-15)

              有很多簡歷不清楚,或者內容有欠缺,這都對應聘有直的影響。要知道在數千份簡歷中,首先要引起'考官'的注意,并且要用有限的空間情況說清楚,這也是一門小小的學問。我們不可能在一份不清楚、太簡單或太…[詳情]

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