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            職場動態 | 求職攻略

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            職場動態

            • 最適合創業的三個年齡(2011-11-15)

              什么時候適合創業?有人說,隨時都可以,事實也確實如此,任何時候,只要有創業的想法,就可以去創業,但是,這樣說也顯得較為籠統,很多人依然不知道自己是否適合創業?而如果從年齡階層來細分,有三個年…[詳情]

            • 面試不成功的10個原因(2011-11-07)

              ■過分夸大自己的實力盡管你可能有很高的學歷,不錯的背景,但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關注的是你是否與崗位要求相匹配,你能為公司帶來什么價值。不要只顧著介紹你以往的優點剎不住車,你…[詳情]

            • 如何通過學習獲得意志力?(2011-11-07)

              我們都羨慕那些看上去似乎能夠完美地自我控制的人。他們定期地進行體育鍛煉;他們按時完成工作項目。在一項一百萬人參與的研究中,大部分人表示自我控制是他們最大的弱項。因此,人們是否能夠建設自己…[詳情]

            • 面試暗藏玄機(2011-11-04)

              一個折磨人和被折磨的必要過程。在職場混跡多年,深感面試這一古老的相人方式玄機無窮。也奇了怪了,十年前大家升學入職,再大的事也無非是考個分數查查檔案,現在倒好,連找個小時工都要正兒八經地約…[詳情]

            • 面試考官的三個心理特征(2011-11-04)

              面試在招聘中的作用已越來越重要,幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說,了解對方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被…[詳情]

            • 80后職場人的職業選擇(2011-11-04)

              現在的年輕一代,實際上是中國社會轉型中的一代,注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進步而獲…[詳情]

            • 面試中最被看重的是什么?(2011-11-04)

              “面試是求職中最重要的階段,我會考察應聘者的氣質和基本業務素質。實際上,從應聘者走入公司那一刻起,我就已經開始了考核?!必撠煿救耸鹿ぷ鞯娜锂a(中國)業務副總經理王維嶺先生說。作為“財富…[詳情]

            • 職場人需學習的10個小習慣(2011-11-04)

              習慣,從小事做起;機會,從身邊尋找。當成功好像可望不可及時,與其望梅止渴,不如從現在開始積蓄力量,為成功的道路不斷添磚加瓦。下面的十個習慣,不妨學習一二。第一,不要輕言退縮。人生之路,從來就不…[詳情]

            • 我們如何應對職場壓力(2011-11-02)

              你的工作節奏太快;工作量太重;工作時間太長;責任太大;幾乎不給朋友打電話;不去參加同學聚會;沒有時間真正地放松;我們所提出的壓力調適的系統方案包括六個方面的內容:即形成正確認知;調整自我心…[詳情]

            • 外企面試技巧揭秘(2011-10-31)

              外企面試技巧揭秘1、我們為什么要聘用你(測試你的沉靜與自信)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到這份工作”。2、為什么你想到這里來工作(這應該是你喜愛的題目)…[詳情]

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