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            沒工作經驗咋求職?

            作者: 2012年02月23日 來源: 瀏覽量:
            字號:T | T
            在人才市場上,有工作經驗的求職者無疑更具競爭力?!俺墒帧笨偙取靶率帧焙糜?,許多用人單位更傾向選擇有工作經歷的大學生。如果你是一位剛剛走出校門的畢業生,那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經驗的競
                在人才市場上,有工作經驗的求職者無疑更具競爭力?!俺墒帧笨偙取靶率帧焙糜?,許多用人單位更傾向選擇有工作經歷的大學生。
                如果你是一位剛剛走出校門的畢業生,那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經驗的競爭對手。工作經驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場專家的忠告吧!
                第一招:寫好自我評價
                對于沒有相關工作經驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應的學習能力。
                第二招:優化教育培訓經歷
                要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗,你應當更著重強調最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里的畢業實踐和畢業設計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質,它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
                第三招:準備好求職信
                在發簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封求職信,不要太長,200字就可以。表明你的求職意向,簡要的說明你在這個領域有優勢,以及你對企業和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很長時間,只是希望他能給你一次機會,通過簡歷,把你的優勢呈現給他,希望他給你一次面談的機會。
                第四招:盡量使簡歷完整
                除了工作經驗外,應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位,應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

            標簽:工作 經驗 求職

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